About this role
Vous assurez un coaching des nouveaux engagés infirmiers, aides-soignants sur le terrain Vous accueillez les nouveaux engagés et/ou les étudiants et vous facilitez leur intégration Vous participez à l'optimalisation de la politique relative à l'entrée en service et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs infirmiers et stagiaires Infirmier bachelier Avoir idéalement 5 années d'expérience comme infirmier Bilinguisme (FR/NL) Connaissances informatiques courantes : Microsoft office Curieux, entreprenant, créatif, pédagogue Capable de travailler seul et en groupe Précis, méthodique, diplomate et discret Nous proposons un contrat à durée indéterminée à 20 % pour une fonction d'ICANE, avec la possibilité de compléter ce temps de travail au sein d'une unité de soins. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons : Un travail dans un hôpital accrédité JCI , gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit) Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture) Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire Possibilité de bénéficier d'un leasing vélo via la conversion d'une partie de la prime de fin d'année Envoyer votre lettre de motivation et curriculum vitae via le site internet ! La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.