About this role
MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen. In Huis Businge n Lennik wonen kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking, gedrags- en emotionele stoornissen en/of psychische problemen. Binnen deze huiselijke leefgroep staan rust, structuur en evenwichtige activiteiten centraal. Meuleveld 2 is een buitenhuis in St-Katharina-Lombeek waar jongens en meisjes van 12 tot 21 jaar verblijven. Deze jongeren hebben een licht tot matig verstandelijke beperking, in combinatie met een gedrags- en/of emotionele stoornis. Rits geeft een aanbod voor jongeren die tijdelijk niet of niet volledig kunnen deelnemen aan het klassieke schoolaanbod. Tijdens de schoolvakanties wordt een specifiek aanbod gedaan naar bepaalde jongeren uit de verblijfsgroepen. De Hoeve is het boerderijproject gelegen op de campus Lostraat (Roosdaal). Je wordt ingeschakeld in het boerderijproject waarbij kinderen en jongeren begeleid in de beleving op deze hoeve. Je functie: Als zorgcoördinator zorg je ervoor dat het zorgaanbod is afgestemd op de noden van de jongere. Bij kinderen en jongeren van deze doelgroep omvat dit veel overleg met de begeleiders, gezinnen, school en jeugdrechtbanken. Je legt dit zorgaanbod vast in zowel groepszorgplannen als individuele ondersteuningsplannen en bespreekt deze met de gezinnen of context. Als deel van een afdelingsteam geef je mee vorm aan je afdeling, aan hoe die is georganiseerd, aan hoe mensen worden gecoacht. Als staflid maak je mee het beleid van de organisatie. Je coacht elk van de teams afgestemd op ieders specifieke opdracht. Je hebt een diploma psychologie of pedagogische wetenschappen, of je hebt relevante ervaring. In het bijzonder kennis van de doelgroep is een pluspunt. Je kan gesprekken leiden, ook als dat gaat over moeilijke thema’s. Je bent verbindend in je communicatie en maakt vlot contact. Je bent een teamspeler. Je bent sterk in het maken van verslagen. Je bent betrouwbaar, kan prioriteiten stellen en beslissingen nemen. Je spreekt vlot Nederlands. Kennis Frans is een pluspunt. Je kan je vinden in een permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische en gedragen visie. Een rijbewijs is aangewezen, zoniet zijn er elektrische fietsen ter beschikking voor de verplaatsingen.