About this role
Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële én operationele ontwikkeling van BeliVert in Limburg. Je bouwt een lokaal team uit, creëert commerciële activiteit en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van de vestiging goed georganiseerd is. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je bouwt de commerciële activiteiten van BeliVert in Limburg verder uit. Je zoekt, selecteert en begeleidt nieuwe verkopers voor de regio. Je stuurt het commerciële team aan en volgt resultaten, offertes en verkoopdoelstellingen op. Je ontwikkelt actief nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten. Je bouwt een lokaal netwerk uit van klanten, partners, bouwbedrijven en andere relevante contacten. Je bewaakt samen met het hoofdkantoor de kwaliteit en rendabiliteit van de verkochte projecten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de vestiging in Genk. Je beheert en organiseert het lokale magazijn en de materiaalvoorraad . Je zorgt ervoor dat materiaal tijdig beschikbaar is voor de geplande installaties. Je werkt nauw samen met planning, administratie, techniek en management van BeliVert. Je rapporteert over verkoop, pipeline, personeel, voorraad en algemene werking van de vestiging. Naarmate de activiteiten groeien, bouw je de vestiging en het lokale team verder uit. We zoeken vooral iemand met ondernemersmentaliteit . Iemand die niet wacht tot alles georganiseerd wordt, maar zelf opportuniteiten ziet, mensen aanspreekt en zaken in beweging krijgt. Je: hebt commerciële ervaring, bij voorkeur binnen zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, HVAC, elektriciteit, bouw of een aanverwante technische sector; hebt ervaring met het aansturen, coachen of uitbouwen van een commercieel team; kent de Limburgse markt en beschikt idealiter over een relevant lokaal netwerk; bent sterk in verkoop én organisatie; kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen; bent resultaatgericht en denkt in omzet én marge; bent praktisch ingesteld en vindt het vanzelfsprekend om ook de operationele werking van een vestiging op te volgen; kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in de groei van een nieuwe vestiging; hebt voldoende technische interesse om onze energieoplossingen goed te begrijpen.