About this role
Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen! Jobomschrijving Heb jij ervaring in de retailsector? Zoek jij een functie waarin jij je ervaring in recruitment en retail kunt combineren? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken! Als Recruiter Retail ben jij verantwoordelijk voor het matchen van kandidaten bij grote retail spelers in zowel de food-als-non food sector. Door actief te zoeken & uit te bellen, ontmoet je de beste kandidaten (verkopers, rekkenvullers, kassamedewerkers,...) en maak je de juiste match. Naast korte speeddates met kandidaten zorg je er voor dat kandidaten start klaar zijn. Dus het aanmaken van een kandidatendossier en het opmaken van een eerste dimona horen hier ook bij. Alle administratie na de opstart is niet voor jou weggelegd waardoor je je volledig kan richten op het recruiteren. Heb jij ervaring binnen de retailsector ? Ben je resultaatgericht en hou je van challenges? Flexibiliteit is voor jou geen probleem? Ben je administratief sterk ? Heb je een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands? Heb je een CAN DO mentaliteit en ben je leergierig ? Schrikt veel telefoneren jou niet af?