About this role
Hou jij graag sollicitatieprocedures in beweging? Voor een organisatie in Mechelen zoeken we een freelancer die het recruitmentteam ondersteunt met screenings, interviewplanning en opvolging. De opdracht start zo snel mogelijk, op de 1e of 16e van de maand, en loopt tot eind december 2026, met kans op verlenging. Je werkt 50%. De voorkeur gaat naar halve dagen verspreid over de week, zodat kandidaten en hiring managers vlot geholpen worden. Een andere verdeling is bespreekbaar. WAT GA JE DOEN? Je bekijkt nieuwe sollicitaties en voert eerste gesprekken met kandidaten. Je plant interviews en stemt agenda's af met hiring managers en andere betrokkenen. Je vraagt actief feedback op na een sollicitatie of gesprek. Je houdt kandidaten op de hoogte van hun volgende stap. Je volgt openstaande vacatures en acties op en houdt de gegevens in het ATS correct bij. Je hebt al ervaring in recruitment, talent acquisition of recruitmentadministratie. Je kunt werken met een ATS en Microsoft 365. Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Je werkt zelfstandig, organiseert je werk goed en durft hiring managers aan te spreken wanneer je feedback nodig hebt. Ervaring met Oracle Recruiting Cloud is een pluspunt, geen vereiste.