About this role
Voor een sterke en ambitieuze onderneming in Vlaanderen, met een omzet van ca. €500 miljoen , zoeken we een HR Manager die talent herkent, mensen weet te verbinden en mee bouwt aan de verdere groei van de organisatie. Geen klassieke HR-beheerfunctie, maar een zichtbare, menselijke en ondernemende rol met sterke focus op recruitment, talent development en persoonlijke contacten. Functie Verantwoordelijkheid over recruitment en talent acquisition , van eerste contact tot succesvolle aanwerving. Actief zoeken, aanspreken en selecteren van sterke kandidaten met oog voor potentieel en persoonlijkheid . Voeren van persoonlijke, diepgaande en bij voorkeur fysieke gesprekken met kandidaten. Kandidaten diepgaande info verstrekken van de organisatie, de cultuur, de functie en hun toekomstige groeimogelijkheden. Persoonlijk contact onderhouden tijdens én na de onboarding en zorgen voor een sterke employee experience. Detecteren en ontwikkelen van intern talent , inclusief doorgroeimogelijkheden en carrièrepaden. Ondersteunen van managers in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Uitbouwen van een sterk professioneel netwerk en een aantrekkelijke employer branding. Fungeren als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers en management. HR verbinden met de business en mee vormgeven aan een sterke, mensgerichte people-strategie. Profiel Masterlevel , aangevuld met relevante ervaring binnen HR, recruitment, psychologie, bedrijfskunde of een commerciële omgeving. Ervaring in recruitment, talent acquisition, HR of talent development . Sterk in het herkennen van potentieel dat niet altijd zichtbaar is op een cv. Uitstraling, présence en charme , gecombineerd met maturiteit en inzicht Persoonlijkheid die vertrouwen uitstraalt en mensen makkelijk op hun gemak stelt. Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden; sterk in overtuigen en verbinden . Commerciële feeling en het vermogen om een functie, organisatie en toekomstperspectief overtuigend te presenteren. Ondernemend, proactief en resultaatgericht. Oprechte interesse in mensen, met de overtuiging dat talent kansen verdient . Nederlands uitstekend, Frans zeer goed ; Engels vanzelfsprekend.