About this role
Als HR Generalist stap je in een veelzijdige rol waarin mensgericht HR en een sterke administratieve aanpak hand in hand gaan. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Recruitment: Je neemt het volledige recruitmentproces van A tot Z in handen: van intake tot loonvoorstel en succesvolle opstart. Onboarding: Je begeleidt nieuwe collega’s doorheen hun onboarding, van het onthaal op de eerste werkdag tot de verdere opvolging tijdens de eerste 6 maanden. HR-administratie: Je zorgt voor een correcte en tijdige HR-administratie doorheen de volledige employee journey en volgt uiteenlopende personeel gerelateerde processen op, van personeelsdocumenten tot medische onderzoeken en andere praktische HR-topics Payroll: Je ondersteunt de voorbereiding en opvolging van de payroll en zorgt samen met je HR-collega voor een correcte loonadministratie HR-projecten: Je werkt actief mee aan verschillende HR-projecten en verbeterinitiatieven en denkt mee over hoe we onze HR-processen en employee experience verder kunnen versterken. Wat verwachten wij van jou? Je hebt een eerste relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur binnen een allround HR-rol, met sterke interesse in rekrutering Je werkt nauwkeurig en hebt affiniteit met payroll en HR-administratie Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met kandidaten, medewerkers en leidinggevenden Je denkt proactief mee en neemt initiatief Je neemt graag ownership over jouw dossiers en werkt resultaatgericht Je kan je zowel in Nederlands als Engels vlot uitdrukken, kennis van Frans is een pluspunt Je voelt je comfortabel in een internationale context en schakelt vlot met collega’s over verschillende entiteiten heen