About this role
Je stelt de personeelsplanning op en stuurt deze continu bij op basis van workload, bezetting en prioriteiten. Je zorgt voor een duidelijke ploegenoverdracht , in nauwe samenwerking met de team manager, de assistent teamcoördinatoren en andere betrokkenen. Je bewaakt de dagelijkse flow, output en kwaliteit (pick, pack, verzending) en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen. Je coacht en begeleidt medewerkers op de werkvloer, voert gesprekken rond welzijn en groei en stimuleert samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers en detecteert opleidingsnoden. Jij bent iemand die anderen enthousiasmeert, motiveert en samenwerking stimuleert. Verscheidenheid zie jij als een pluspunt. Het kan helaas niet altijd plezant zijn. Die moeilijke gesprekken ga jij dus ook aan met respect voor alle partijen. Verder: heb je reeds enkele jaren ervaring in een magazijnomgeving en met het opnemen van een verantwoordelijke rol heb je ervaring met personeelsplanningen en medewerkersgesprekken heb je kennis van 5S en lean principes