About this role
De VKS Regina Caeli is een katholieke, Nederlandstalige school, gelegen op de campus Regina Caeli Dilbeek samen met een Lagere school, Lyceum en Internaat, net op de grens van de grootstad Brussel. Zij behoort tot de vzw Crescendo Samen Groeien, een schoolbestuur van het Katholiek Onderwijs dat drie kleuterscholen, drie basisscholen, een lyceum en een internaat beheert. Aan het hoofd van de VKS Regina Caeli staat een directeur. De visie van de school wordt samengevat in vijf basisdoelen: • Zorg voor kwaliteitsonderwijs met maximale ontplooiingskansen voor elk kind op zijn eigen tempo. • Respect voor en aanvaarding van elk kind en personeelslid van de school. • Aandacht voor de christelijke zingeving en beleving in de school. • Een dynamische school met degelijke structuren en aandacht voor deskundigheid en vernieuwing en die zorgt voor verbinding. • Een hechte leef- en leergemeenschap waar ouderbetrokkenheid belangrijk is en geïntegreerd in de lokale gemeenschap. Wij zijn op zoek naar een veerkrachtige, enthousiaste en verbindende schoolleider die onze school aanstuurt en samen met het team bouwt aan kwaliteitsvol onderwijs. In overleg en samenwerking met het voltallige schoolteam bouw je de school verder uit tot een inspirerende leer- en leefomgeving, Nederlandstalig en Christelijk geïnspireerd, waar elk kind mag groeien, zijn eigen persoonlijkheid kan ontwikkelen en zijn talenten laat openbloeien. Jouw functie: • Je bent verantwoordelijk voor het pedagogisch-didactisch en het financieel, logistiek en administratief beleid van de school. Voor het financieel, logistiek, administratief beleid krijg je de ondersteuning van de directeur Ondersteunende diensten en de directeur Uitvoerende diensten van de vzw Crescendo Samen Groeien. • Je zet toekomstgericht de pedagogisch-didactische leerlijnen uit, met de focus op onderwijskwaliteit en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van elk kind. • Je bent geboeid door de eigenheid van een kleuterschool aan de rand van de hoofdstad en hebt oog voor de daarbijhorende pedagogische noden. • Je voert een transparant en verbindend personeelsbeleid met aandacht voor de autonomie, de competenties en groeimogelijkheden van je medewerkers. • Je begeleidt op coachende wijze de personeelsleden van de school en evalueert hen volgens de geldende procedure.Voor het personeelsbeleid kan je rekenen op de steun van de directeur Personeel & Pedagogiek van de vzw Crescendo Samen Groeien. • Je volgt de onderwijsvernieuwingen en implementeert ze stapsgewijs in de dagelijkse schoolwerking, in samenspraak met het schoolteam. • Je staat in voor het creëren van een warme, veilige en inclusieve schoolomgeving. • Je staat in voor een goede interne en externe communicatie van de school. • Je staat in voor de dagelijkse organisatie en goede werking van de school. • Je werkt collegiaal samen met het bestuursorgaan van de vzw, de collega’s van het Basisonderwijs van Crescendo SG en van de Campus RC, met de collega’s van de Scholengemeenschap Samen voor Beter, met het CLB en met alle externe partners van de school. Wij zoeken een directeur die: • Gelooft in de kracht van kinderen, mensen en onze school. Je hebt een sterke pedagogische visie en weet die te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je draagt ons pedagogisch project uit en gelooft in de groeikansen van elk kind en elke medewerker. • Een passie heeft voor kleuteronderwijs. Je weet wat jonge kinderen nodig hebben: warmte, veiligheid, spel, structuur en ruimte om te groeien. • Een verbindende leider is. Je geeft richting, neemt verantwoordelijkheid en staat als een verbindende coach tussen je team. Je bent betrokken, loyaal en collegiaal. • Helder en eerlijk communiceert. Je luistert, spreekt mensen respectvol aan en zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen. • Nieuwsgierig en vernieuwend is. Je staat open voor innovatie, nieuwe ideeën en voortdurende kwaliteitsverbetering. Je durft samen met je team te blijven groeien. • Warm én krachtig is. Je hebt oog voor welbevinden, toont empathie en mildheid, maar kunt ook grenzen stellen en moeilijke situaties aanpakken. • Besluitvaardig en daadkrachtig is. Je durft knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen en leiding te geven wanneer dat nodig is. • Ziet wat er leeft. Bij kinderen, medewerkers en ouders. Je bent zichtbaar en toegankelijk en hebt aandacht voor ieders noden. Je biedt een luisterend oor maar durft ook in te grijpen waar nodig. • Kan organiseren en prioriteiten stellen. Je houdt het hoofd koel in de drukte, speelt flexibel in op het onverwachte, delegeert en volgt op. Vzw Crescendo Samen Groeien Ondernemingsnummer 0408.575.777 - RPR BRUSSEL Rozenlaan 45, 1700 Dilbeek [email protected] www.crescendo-scholen.be • Zelfreflectie en humor heeft. Je kent jezelf, kunt relativeren, leert uit fouten en staat open voor nieuwe ideeën. • Waakt over een gezonde balans. Je hebt aandacht voor werkbaar werk, zelfzorg en het welbevinden van het hele team. • Vertrouwen waard is. Je gaat discreet en zorgvuldig om met gevoelige informatie. • En vooral: een warm hart heeft voor onze school. Voor onze kleuters, ons team, onze ouders en iedereen die mee bouwt aan onze school. Een directeur die richting geeft, mensen verbindt en samen met het team elke dag het beste uit onze kleuters én onze school wil halen. Diplomavereisten: • Je behaalde minstens een bachelorsdiploma. • Je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid, nl. een bachelorsdiploma in het kleuter- of lager onderwijs of gelijkgestelde. • Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur bij kleuters. • Je beschikt over de nodige ICT-vaardigheden en andere organisatorische en administratieve vaardigheden voor het ambt.