About this role
Bli medarbeider hos oss! Vil du være med å forme fremtidens barnehage? Vi har to ledige stillinger som pedagogisk leder med tiltredelse snarest. Den ene stillingen er ledig fordi en av våre dyktige pedagoger har fått muligheten til å gå inn i styrerstillingen. Den andre stillingen lyses ut som en del av vårt arbeid med å styrke den pedagogiske kompetansen i barnehagen ved å erstatte dispensasjon fra utdanningskravet med kvalifisert pedagogisk personale. Storbjørka barnehage sin visjon er: Bli god i lag Storbjørka er kommunens eneste barnehagen. Vi er godkjent for 36 plasser, og har per i dag to avdelinger, en for barn 0-3 år og en for barn 3-6 år. Barnehagen ligger i kommunesenteret og nærmeste nabo er skole, SFO og rådhus. Basseng, bibliotek og gymsal ligger i gåavstand, samt fine turområder. Barnehagen har eget turområde ved fjæra, med grillhytte, gapahuk, utedo og utstyrsbod. Her kan vi være tett på naturen, kjenne på været, leke og lære, og bruke redskaper som fiskestang, øks og sag. Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: Utdanning som barnehagelærer Gjerne spesialpedagogisk kompetanse Erfaring fra arbeid i barnehage Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til pedagogisk lederstilling, vil det være aktuelt å ansette på dispensasjon etter en andregangsutlysning Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder Personlig egnethet vil bli vektlagt Kjenner deg igjen i at du: Er trygg tydelig og varm leder, som trives i arbeid med barn og medarbeidere Har evnen til å skape trygge og gode relasjoner Har positiv innstilling og godt humør Er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer Tar initiativ og ansvar Samarbeider godt med foresatte Trives med lek og læring Hos oss kan du se fram til mye bra! Et godt arbeidsmiljø Faglig utvikling gjennom regionalt samarbeid Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaler Gode pensjons- og forsikringsvilkår i KLP Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av lover, forskrifter og regelverk Vevelstad kommune omfattes av Statens lånekasse sin ordning for sletting av studielån Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten Din motivasjon for å søke på stillingen , og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge . Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging? Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side. Bli en del av Vevelstad Er du ikke fra Vevelstad? Vi vil gjerne ha deg her! Om du synes stillingen ser spennende ut, men ikke bor i her,- så vil vi gjerne bistå deg i å finne deg til rette her! Ikke nøl med å ta kontakt, så kan vi snakke om hva det innebærer. Video: https://youtu.be/71DiuPtwxnE?si=4kKKqpY_k505Gy9r Om arbeidsgiveren: Vevelstad kommune med sine 480 innbyggere ligger på Sør-Helgeland – midtveis mellom regionsentrene Brønnøysund og Sandnessjøen. Kommunen ligger i naturskjønne områder med naturpark og sjø som friluftsområder. Hovednæringen er landbruk. Bosetningen er spredt i hele kommunen; på Vevelstadlandet, Hamnøya, Stokkasjøen og i Vistenfjorden. Den viktigste oppgaven vi har er å sørge for at innbyggerne får grunnleggende velferdsgoder som barnehage, skolegang, sosialhjelp, barnevern, legehjelp og helsetjenester. Vevelstad kommune fyller flere roller – vi er både tjenesteyter, politisk system, samfunnsutvikler og forvaltningsorgan og har dermed stor påvirkning på innbyggernes hverdag. Vår visjon er at All utvikling i Vevelstad kommune skal være forankret i FNs bærekraftmål