About this role
I Petter Dass sine fotefar . . . . . . En totalrenovert kirke, en forventningsfull menighet og et godt medarbeiderfellesskap venter på den som blir ny sokneprest i Sandnessjøen. Fellesrådsområdet består av Sandnessjøen sokn, Tjøtta, Alstahaug sokn og Leirfjord sokn. Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd er slått sammen noe som har utvidet arbeidsfellesskapet på en god måte. Alstahaug kommune har om lag 7 500 innbyggere, Leirfjord kommune har om lag 2 300 innbyggere. Av disse bor ca. 5 700 i Sandnessjøen sokn. Den som blir tilsatt i stillingen som sokneprest i Sandnessjøen vil gå inn i en turnus sammen med sokneprest i Tjøtta og Alstahaug og sokneprest i Leirfjord vedrørende tjenesteuker, kirkelige handlinger og gudstjenester. Soknepresten i Sandnessjøen er medlem av Sandnessjøen menighetsråd og Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd. Du deltar i konfirmantopplæringen sammen med kateket og andre. I Sandnessjøen er det god barnehagedekning, gode grunnskoler samt videregående skole med flere studieretninger. Det er god kommunikasjon både nordover og sørover fra Sandnessjøen med fly og båt. Buss til Mosjøen korresponderer med tog sørover og nordover. Hurtigruta har Sandnessjøen som anløpssted. I byen ligger det et sykehus og det er et aktivt marint miljø med mange ulike arbeidsplasser i tillegg. Kontoret er i Menighetssenteret i Sandnessjøen. Der har prost, sokneprest i Sandnessjøen, sokneprest i Tjøtta og Alstahaug, sokneprest i Leirfjord, 2 kirkemusikere, kirkeverge, kateket/trosopplæringskoordinator, to trosopplæringsmedarbeidere og tre konsulenter sin arbeidsplass. Det er gode samarbeidsforhold i staben. I fellesrådsområdet er det tilsatt fem kirketjenere i til sammen 450 % stilling. Trosopplæringsreformen er implementert i hele prostiet og det er Alstahaug kirkelige fellesråd som er vertsfellesråd for alle trosopplæringsmedarbeiderne. Prosten legger til rette for et studiearbeid på tvers av yrkesgruppene i prostiet. Alle prestene har i tillegg 5 studiedager i året. Arbeidsoppgaver Lede prestetjenesten i soknet Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet. Ta del i beredskapsordningen i prostiet Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre Delta i arbeidsveiledning (ABV) KvalifikasjonerCand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk Personlige egenskaper Gode kommunikasjons og samarbeidsevner Trosopplæringskompetanse spesielt rettet mot ungdom Gode administrative evner Evne til å være selvstendig og fleksibel i arbeidet Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner Evnen til å motivere og inspirere Vi tilbyr En forventningsfull menighet En totalrenovert kirke Et godt medarbeiderfellesskap Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser Pensjonsinnskudd i KLP Vi kan være behjelpelig med å finne bolig Bokmål er målform i skole og kirke For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. KontaktinformasjonAileen Zahl, Prost i Ytre Helgeland, -47 959 71 047, [email protected] Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, [email protected] ArbeidsstedKirkeveien 24 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5184640889 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026 Om arbeidsgiveren: Nordlendingen har historisk sett et sterkt forhold til folkekirken, og i 2025 var 73 % av befolkningen i Sør-Hålogaland medlemmer hos DNK. I Sør-Hålogaland finner du store variasjoner både i natur og kultur. Her finnes større bymenigheter med stort mangfold og utviklingspotensiale, mellomstore menigheter med høy aktivitet og stor drivkraft, samt små menigheter som gir en unik sjanse til være en del av alt som skjer i lokalsamfunnet. Hos oss får du muligheten til å forme menighetslivet i tråd med bispedømmerådets visjon om et mangfoldig og inkluderende bispedømme.