About this role
Barnevernstjenesten i Asker kommune har ledig 100 % stilling som leder for vår avdeling administrasjon og økonomi Er du fremoverlent, inkluderende og raus i din måte å lede utvikling på og liker å sette faglig retning, spesielt innen for barnevernstjenestens arbeid med administrasjon og økonomi? - da kan du bli vår kollega avdelingsleder. Som avdelingsleder i Asker barnevernstjeneste inngår du i et stort fagmiljø, bestående av ca.120 medarbeidere i ulike roller og funksjoner, organisert i 6 spesialiserte avdelinger samt fagsjef. Din nærmeste leder er virksomhetsleder. For å oppfylle vårt mandat er vi opptatt av helhetlig forståelse, kontinuerlig forbedring og alltid med barn, ungdommer og familiers opplevde verdi i fokus. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og oppleves av brukeren å ha høy kvalitet. Vi er meget opptatt av gode overganger og god samhandling internt i tjenesten og med eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Delta i barnevernets leder team Økonomistyring, budsjett og rapportering Kvalitetssikring, oppfølging og internkontroll Kommunalforvaltning, ha god oversikt over Asker kommunes styringsdokumenter Bidra i utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid ved virksomheten Personal og fagansvar for avdelingen og faglig støtte til øvrige avdelinger Arbeidsoppgaver kan endres ut i fra virksomhetens behov Kvalifikasjoner Relevant erfaring kan kompensere for utdanning på eks. bachelornivå innen administrasjon/økonomi Konkret ledererfaring ved tilværende arbeidsoppgaver vil bli sterkt vektlagt Ønskelig med erfaring fra drift av kommunal virksomhet, gjerne fra Asker kommune God erfaring fra økonomi og budsjettarbeid, gjerne fra Asker kommune Gode IKT-kunnskaper og særlig knyttet til digitale støtteprogrammer innen for økonomi, personal og administrasjon, så som P360, Fremsikt, HRM, Tidbank, Unit4 og barnevernets fagsystem Modulus Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk Personlige egenskaper Meget god forståelse av egen og andres rolle, samt linjestyring Reflektert, både i faglige dilemmaer og rundt lederrollen Samhandlingsorientert, selvstendig. fleksibel og pragmatisk Strukturert, målrettet, handlekraftig og resultatorientert Utviklingsorientert og strategisk God evne til å legge til rette for andres mestring, forståelse og gjennomføring via faglig veiledning Beherske og trives med et høyt arbeidstempo og tidvis store arbeidsmengder God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlig egnethet vektlegges sterkt Vi tilbyr En stor og spennende barneverntjeneste med høyt fokus på faglig og kompetansestyrt endring og utvikling. Spennende arbeidsoppgaver Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen Fleksibel arbeidstid Lønn etter Asker kommunes regulativ Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon Monica Bårnes, avdelingsleder, 41316253 Carl-Magnus Hammarström, virksomhetsleder, 93285355 Arbeidssted Kirkeveien 206 1383 Asker Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5180578444 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.09.2026 Om arbeidsgiveren: Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen. Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.