About this role
Vi søker engasjerte tilkallingsvikarer! Er du helsefagarbeider eller sykepleier, og har erfaring fra arbeid på sykehjem håper vi at du vil legge inn en søknad hos oss! Å være tilkallingsvikar innebærer å hjelpe beboere med det de ikke klarer helt selv lenger, som stell, måltider og aktivitet, og bidra til at dagene blir trivelige og meningsfulle. Du vil møte mennesker som har levd lange liv og som trenger tilrettelegging av ulik grad, og hyggelige kolleger som er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Du får mulighet til å følge våre beboere tett, og får dine egne ansvarsoppgaver ut ifra kompetanse. Sofienberghjemmet ligger sentralt plassert ved Sofienbergparken i bydel Grünerløkka med kort vei til offentlig kommunikasjon samt butikker og spisesteder i umiddelbar nærhet. Vi har 85 langtidsplasser fordelt på fem avdelinger, samt at vi drifter et dagsenter for hjemmeboende. Kvalitet og beboerfokus er våre fanesaker og dette gjør arbeidet meningsfullt og gøy. Søkere vil bli behandlet fortløpende, vi ser frem til å høre fra deg. ArbeidsoppgaverStell, pleie og aktivisering av beboere Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne Matservering og hjelp til i matsituasjon Dokumentasjon i EPJ Arbeide i tråd med Lovisenberg omsorgs målsettinger og verdier Samarbeid med øvrige faggrupper Legemiddelhåndtering for de som har fullført medisinkurs Praktiske sykepleiefaglige prosedyrer i takt med studieforløp Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner KvalifikasjonerAutorisert helsefagarbeider eller autorisert sykepleier Erfaring fra arbeid innen helse og omsorg er en fordel For fremmedspråklige helsefagarbeidere kreves det dokumentert norsk nivå B2 eller tilsvarende For fremmedspråklige sykepleiere kreves det dokumentert norsk nivå C1 eller tilsvarende Kjennskap til EPJ systemet Gerica er en fordel Grunnleggende datakunnskap Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. må legges frem ved oppstart Attester må legges ved i søknaden for at kandidater skal bli evaluert (merk at attester må være stemplet med stillingsprosent eller antall timer for å kunne tas i bruk). Personlige egenskaperGode kommunikasjonsferdigheter Evne til å se den enkelte beboer Selvstendig, strukturert og omstillingsdyktig Gode samarbeidsevner og er kvalitetsbevisst Ønske å bidra til trivsel og et godt arbeidsmiljø Engasjert, positiv, løsningsorientert og liker utfordringer Personlig egnethet blir vektlagtVi tilbyrEn spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer En meningsfulljobb med stor mulighet for påvirkning Kvalitet og utvikling i fokus Korte beslutningsveier og engasjert ledelse Verdifull erfaring og kompetanse Godt faglig og sosialt miljø 40% tillegg på kveld- og natt KontaktinformasjonAda Elisabeth Bohlin Skarstein, Avdelingssykepleier, +47 413 42 351 Paal Kevin Donovan, Avdelingssykepleier, +47 403 42 077 ArbeidsstedHelgesens gate 62A 0558 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS Referansenr.: 5186060641 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 13.10.2026 Om arbeidsgiveren: Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge. Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter. Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.