About this role
Lysheim skole - skapende trygge og nysgjerrige barn Lysheim skole på Skoppum er en trivelig barneskole i Horten kommune med rett under 200 elever. Vi har ledig to faste stillinger, og søker engasjerte pedagoger som ønsker å undervise både de yngste og de litt eldre elevene på skolen vår. Stillingene inngår i skolens faste grunnbemanning og skal bidra til å dekke skolens varige behov for lærerressurser. Arbeidsoppgaver og tilknytning til trinn vil derfor kunne variere ut fra skolens behov. Hos oss møter du et varmt og profesjonelt miljø bestående av 30 dedikerte ansatte i skole og SFO. Lysheim skole har én rektor, og to undervisningsinspektører. Lærerne er organisert i team omkring to klasser. På Lysheim liker vi godt å jobbe med temaarbeid på tvers av fag. Vi er i gang med å videreutvikle skolens leseopplæring, og vi ønsker å bli enda bedre på å bruke arbeidsformer der elevene deltar aktivt i egen læring. På Lysheim skole mener vi at elevene fortjener lærere som ser hver enkelt elev, som brenner for faget sitt og som legger stolthet i å skape engasjerende og god undervisning. Vi voksne ønsker oss en kollega som deltar aktivt og entusiastisk i skolens utviklingsarbeid, og som bidrar med både engasjement og godt humør i hverdagen. Arbeidsoppgaver Være kontaktlærer, faglærer eller spesialpedagog Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i klasser og for elever med vedtak om individuelt tilrettelagt opplæring Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø Vurdere og følge opp elevenes læringsprogresjon Delta og bidra i utviklingsarbeid innenfor skolens satsningsområder Samarbeide med kolleger og andre faginstanser Bidra til et godt skole-hjem samarbeid Kvalifikasjoner Krav Godkjent lærerutdanning som kvalifiserer for arbeid på barnetrinnet, for eksempel grunnskolelærerutdanning eller allmennlærerutdanning Tilstrekkelig antall studiepoeng i flere undervisningsfag på små- og mellomtrinnet Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig God kjennskap til LK20 Høy pedagogisk bevissthet Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse Det er en fordel om du har Kompetanse innenfor spesialpedagogikk Undervisningskompetanse i musikk og kunst og håndverk Erfaring fra undervisning i barneskolen Personlige egenskaper For å lykkes i jobben på Lysheim tror vi du trenger disse egenskapene: Raushet og godt humør i møte med store og små Et inkluderende elevsyn Varme og tydelighet i din klasselederstil God til å bygge relasjoner Evne til struktur og planmessighet Gode samarbeidsevner Fleksibilitet og tilpasningsevne Faglig og sosialt engasjement Utviklingsorientert Menn oppfordres til å søke. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Hos oss får du et støttende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Det er tett samarbeid på teamene, og du vil alltid ha kolleger å sparre med. Horten kommune har bedriftshelsetjeneste og ordning med rabatt på treningssentre, samt gratis svømmehall. Horten kommune har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og du får lønn i henhold til Hovedtariffavtale og ansiennitet. Kontaktinformasjon Kathrine Aakra Larssen, Rektor, 40879293, [email protected] Arbeidssted Adalsveien 8 3185 Skoppum Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5175395087 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no. Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter