About this role
Vi søker en varm og engasjert barne- og ungdomsarbeider til Hellemyr barnehage fra 1. januar 2027. Hos oss får du være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel, faglig engasjement og kollegaer som heier på hverandre. Vi er en barnehage som verdsetter lek, gode relasjoner, litteratur og naturopplevelser. Med kort vei til flotte turområder bruker vi naturen aktivt som arena for utforskning, undring og læring. Samtidig jobber vi målrettet med å skape leseglede gjennom kreative møter med bøker og fortellinger. ArbeidsoppgaverDelta aktivt i barnas lek og læring Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer trivsel, utvikling og mestring Være en trygg og omsorgsfull voksen i barnas hverdag Bidra til et inkluderende og godt barnehagemiljø Samarbeide tett med kollegaer og foresatte Delta i utviklingen av barnehagens pedagogiske arbeid KvalifikasjonerFagbrev som barne- og ungdomsarbeider Relevant erfaring fra arbeid med barn, kan kompensere for fagbrev Interesse og ferdigheter innen kunstfagene verdsettes Erfaring fra arbeid i barnehagen vektlegges Erfaring fra spesialpedagogisk arbeid er en fordel Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Gyldig politiattest må framvises ved ansettelse Personlige egenskaper Du er positiv, initiativrik og løsnings orientert Du er leken og aktiv i samspill med barn ute og inne. Du jobber aktivt for å skape et godt arbeidsmiljø der gode relasjoner med barn og ansatte er viktig for deg Du ønsker å utvikle deg faglig og være en del av en lærende organisasjon Vi tilbyrEt hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på barns beste Muligheter for faglig utvikling i en lærende organisasjon Støtte og veiledning Lønn i henhold til gjeldene tariff Gode forsikrings- og pensjonsordninger Innmelding i Kristiansand kommunale pensjonskasseKontaktinformasjonUnni Myrstad, Enhetsleder, +47 99592639 ArbeidsstedHellemyrtoppen 5 4628 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5179545905 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.