About this role
Bamsebo barnehage er byens eldste barnehage, og ligger sentralt til på Lund. Vi holder til i et flott bygg, med lyse og gode lokaler. Barnehagen har 84 barn fordelt på to småbarnsavdelinger for barn i alderen 1-3 år, og tre grupper for barn i alderen 3-5 år. Våre satsingsområder er lek og språk i et trygt og godt barnehagemiljø. Vi har fokus på trivsel og inkludering, og vi vektlegger å gi barna gode muligheter for lek og motorisk utfoldelse både inne og ute. Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner, at leken skal få blomstre, at barna har medbestemmelse og at de får en opplevelse av å høre til og være en betydningsfull deltaker i fellesskapet. Hvis du har et stort engasjement for å være med på å skape en god barnehage, og brenner for å gi barn en best mulig start, da ønsker vi at du søker! Arbeidsoppgaver Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnet lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk og barnehagens årsplan Daglig ansvar for å lede arbeid med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen, i nært samarbeid med avdelingspersonalet. Ansvar for å utvikle og tilpasse det pedagogiske innholdet for å ivareta barns trivsel og allsidig utvikling. Legge til rette for lek og inkludering Følge opp barnehagens arbeid for et trygt og godt barnehagemiljø. Være en tydelig og inkluderende leder for ditt team, som veileder og sørger for kontinuerlig utvikling av avdelingens personale Samarbeide med enhetsleder, pedagoger, fagarbeidere og assistenter for å skape en tydelig retning og ledelse av barnehagen Legge tilrette for et godt foreldresamarbeid, både for foreldregruppen og i samarbeidet rundt det enkelte barn Bidra i arbeid med å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon Samarbeide med andre instanser Holde deg faglig oppdatert Kvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Kunne beherske digitale ferdigheter både i eget planarbeid og i arbeid tilknyttet oppfølging av barn og foresatte Nyere erfaring fra arbeid i barnehage Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek inne og ute sammen med barna God faglig kompetanse Det må fremvises politiattest ved ansettelse Personlige egenskaper Du er faglig dyktig og reflektert og har evne til å videreformidle kunnskap Du er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Du kan jobbe selvstendig og i team Du kan lede og organisere en avdeling Du har evne til å vise omsorg, er tilstedeværende og kan delta aktivt i barns lek Du har høy arbeidskapasitet, jobber systematisk og har god gjennomføringsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et positivt og godt arbeidsmiljlø i verdens beste jobb! Mulighet for å utvikle deg i et fagmiljø med felles kompetanseheving for ansatte Tarifflønn og medlemskap i Kristiansand kommunale pensjonskasse KontaktinformasjonGunn Strand Brunvatne, Enhetsleder, +47 40212872 ArbeidsstedJohan Øydegards vei 12 4632 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5182160790 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.