About this role
Sørlandet sykehus HF (SSHF) har ledig stilling som enhetsleder i dokumentsentereret. Dokumentsenteret består av ca 20 medarbeidere og er en enhet i seksjon for arkiv og dokumentasjon. Adm.direktør vedtok juni 2026 å overføre administrativt arkiv fra avdeling for teknolog og innovasjon til organisasjonsavdelingen. Organisasjonsavdelingen omfatter bl.a juridiske rådgivere, personvernombud, personaltjenesten og HR-utvikling. Endringen gjennomføres fra november 2026. Dokumentsenteret har arbeidssted i Sørlandsparken i Kristiansand og har ansvar for elektronisk postmottak, sakarkiv, journalkopi, ordning og avlevering av papirarkiv. I forbindelse med den organisatoriske endringen vil organiseringen og ansvarsområder gjennomgås. Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår bl.a i en faglig arbeidsgruppe sammen med seksjonsleder og faglige rådgivere. Lederen vil også delta på saker i organisasjonsdirektørens ledergruppe SSHF skal i 2027 innføre nytt sakarkivsystem, og går dermed over på en skybasert løsning.Det vil være en viktig oppgave for ny leder å lede og videreutvikle enheten og samtidig jobbe for å integrere enheten i ny organisering sammen med seksjonsleder og ledere i organisasjonsavdelingen. Arbeidsoppgaver Personal, HMS, fag- og økonomisk ansvar for enheten Faglig utvikling av fagområdet herunder oppdatering og utvikling av prosedyrer Kvalitet og oppfølging av uønskede hendelser Kontinuerlig forbedringsarbeid Kvalifikasjoner Utdannelse: Utdanning på bachelornivå innen offentlig administrasjon/forvaltning/ledelse Praktisk erfaring: Erfaring med personalansvar og oppfølging av medarbeidere Ledererfaring Erfaring fra fagområde dokumentasjonsforvaltning og relevant lovverk Erfaring fra sakarkiv/arkivaroppgaver Erfaring fra forbedringsarbeid er ønskelig Offentlig administrasjon Personlige egenskaper Vi ønsker en leder med engasjement og interesse for sine medarbeidere og som vil arbeids for et godt arbeidsmiljø. En leder som ivaretar drift og bemanning på en måte som gir rom for tilhørighet og utvikling av medarbeidere. Du bør ha interesse for IKT og digitalisering samt nysgjerrig på hvordan få til de beste lsøningene for fagområde og brukerne Gode kommunikasjonsevner Gode samarbeidsevner Systematisk God oversikt og koordineringsevner Tydelig og hyggelig Gode IT kunnskaper God gjennomføringsevne Personlige egenskaper vil bli vektlagt Annet: Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Leif Steinar Brådland, Teknologi-og innovasjonsdirektør, 958 29 911 Cecilie Aarre, Rådgiver - arkiv og dokumentasjon, 901 38 676 Nina Føreland, Organisasjonsdirektør, 988 47 974 Arbeidssted Buråsen 4637 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5166649368 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.10.2026 Om arbeidsgiveren: - Trygghet når du trenger det mest Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende. Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook