About this role
Vil du være leder for skiltene, veiene, trafikken og kanskje kommunens mest omdiskuterte gule lapper? Vi søker en engasjert og handlekraftig virksomhetsleder som vil stå i spissen for arbeidet med trafikksikkerhet, trafikkregulering, parkering og mobilitet i kommunen. Dette er jobben for deg som trives med å kombinere strategisk ledelse, faglige vurderinger og praktiske løsninger som merkes i hverdagen til innbyggere, næringsliv og besøkende. Når skolebarn kommer seg trygt til skolen, når trafikken flyter bedre gjennom sentrum, eller når parkeringsreglene håndheves på en rettferdig måte, da har du og teamet ditt bidratt til at kommunen fungerer litt bedre. Om stillingen Som virksomhetsleder får du ansvar for en liten, men svært kompetent virksomhet bestående av syv medarbeidere: tre trafikkbetjenter, en saksbehandler, to ingeniører og deg som leder. Du vil være både faglig og administrativ leder, og få en sentral rolle i utviklingen av kommunens arbeid innen trafikk, parkering og samferdsel. Stillingen byr på spennende utfordringer i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning, teknologi og samfunnsutvikling. Hos oss er det kort vei fra idé til handling. Du får stor påvirkningskraft og muligheten til å sette tydelige spor etter deg i lokalsamfunnet. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle virksomheten, medarbeiderne og fagområdet • Rapporterer til Tjenesteleder Kommunalteknikk • Sørge for effektiv drift og god økonomistyring • Være pådriver for trafikksikkerhet og bærekraftige mobilitetsløsninger • Forberede saker til politisk behandling og følge opp vedtak • Bidra til utvikling av kommunale planer, strategier og prosjekter • Sikre god dialog med innbyggere, næringsliv, politikere og samarbeidspartnere • Ha ansvar for kommunens parkeringsforvaltning og trafikkregulerende arbeid • Delta aktivt i tverrfaglige prosesser og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Krav Relevant høyere utdanning på bachelornivå, gjerne innen samferdsel, ingeniørfag eller tilsvarende God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Ønsker Ledererfaring med personalansvar er ønskelig Erfaring med prosjektledelse er ønskelig Erfaring fra offentlig forvaltning, samferdsel, teknisk sektor eller tilsvarende er en fordel Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper• Du er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement • Du har evne til å tenke strategisk, og har god gjennomføringsevne • Du har god kommunikasjonsevne • Du trives med ansvar og komplekse problemstillinger • Du har godt humør, og kan holde hodet kaldt når debatten om parkeringsplasser eller fartshumper blir varm Vi tilbyr • En meningsfull lederstilling med stor samfunnsmessig betydning • Muligheten til å påvirke utviklingen av kommunen og lokalsamfunnet • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og høy kompetanse • Gode utviklingsmuligheter og lønn ihht Hovedtariffavtale • Gratis trimrom og svømmehall Klar for å sette retning for kommunens trafikkarbeid? Vi ser etter en leder som evner å balansere hensynene mellom trafikksikkerhet, fremkommelighet, miljø og brukerbehov. Hvis du motiveres av å gjøre en forskjell i innbyggernes hverdag, håper vi du søker. Parkeringsbøter slipper du ikke unna privat, men en spennende lederjobb kan vi definitivt tilby. KontaktinformasjonThomas Kirkhus, Tjenesteleder Kommunalteknikk, 45273707, [email protected] Thea Sjuve Johansen, Rådgiver, 95028819, [email protected] ArbeidsstedLanggrunnveien 25 3186 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5177378103 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.10.2026 Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no. Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter