About this role
Flyktningtjenesten søker etter ny avdelingsleder. Stillingen er organisert som en del av virksomheten mestring, helse og aktivitet. Tjenesten består per i dag av 14 ansatte fordelt på to team: bosettingsteamet og introduksjonsprogramteamet. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik fagbakgrunn, både høyskoleutdannede og fagarbeidere. Bosettingsteamet har ansvar for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger etter anmodning fra IMDi. Arbeidet omfatter blant annet tilrettelegging for oppstart i barnehage og skole, veiledning om fritidsaktiviteter og praktisk bistand i etableringsfasen. Teamet samarbeider tett med introduksjonsprogramteamet om planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer integrering og deltakelse. Introduksjonsprogramteamet følger opp deltakere i introduksjonsprogrammet og har ansvar for saksbehandling, vedtaksfatting, utarbeidelse av integreringsplaner og annen dokumentasjon i henhold til integreringsloven. Teamet planlegger og gjennomfører også tiltak som støtter deltakernes kvalifisering til arbeid og utdanning. Flyktningtjenesten har et omfattende samarbeid med blant annet NAV, Karmøy Voksenopplæringssenter, andre kommunale tjenester, lokalt næringsliv og frivillige lag og organisasjoner. Avdelingen er sårbar for omstilling med tanke på at inntak av flyktninger kan variere fra år til år. Avdelingsleder må være trygg på å lede en avdeling i omstilling og være forberedt på å bistå med driftsoppgaver ved behov. Arbeidsoppgaver Ansvar for dialog med IMDI Ansvar for koordinering av IMDIs tilskuddsordning Ansvar for fagprogram visma flyktning Ansvar for å holde seg oppdatert på lov- og forskriftsendringer Utvikling-, fag og personalansvar Resultatansvar for mål og prioriteringer Lede interne endrings- og utviklingsprosesser Lede HMS og arbeidsmiljøarbeid, det vil si hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører Rapportering Ansvar for økonomi i egen avdeling Ansvar for å skrive politiske saker knyttet til inntak av flyktninger Kommunen er stadig i endring, derfor kan andre oppgaver også tilfalle avdelingsleder i samråd med virksomhetsleder Kvalifikasjoner Relevant høgskole/universitetsutdanning Ønskelig med erfaring fra arbeid med integrering og flyktninger Ønskelig med ledererfaring Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, men ikke ett krav Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt Førerkort kl B Personlige egenskaper Evne til å jobbe målrettet, effektivt og resultatorientert Pågangsmot og utholdenhet Initiativ og evne til å påvirke Evne til å skape gode relasjoner Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Evne til å håndtere endring og skiftende rammebetingelser Vi tilbyr Spennende lederoppgaver Varierte arbeidsoppgaver Fleksibel arbeidstid Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonMargareth Stokke Tangen, Sektorsjef helse og velferd, 98434405, [email protected] Margareth Vea Jensen, Virksomhetsleder, 97148099, [email protected] ArbeidsstedVestheimvegen 3 4250 KOPERVIK Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5181583409 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.10.2026 Om arbeidsgiveren: Karmøy er regionens største kommune med omtrent 44 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen. Sammen om framtidens Karmøy