About this role
Stavanger kommune, Dagsenter og avlastning, søker etter en engasjert og kompetent nattevakt til Kalhammaren avlastningsbolig. Vikariat 01.11.2026 - 31.12.2027 Boligen har 6 sengeplasser og gir tjenester til rundt 25 familier med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Vi arbeider etter helse- og omsorgstjeneste loven og bruker PAS-rammeverket for å sikre høy kvalitet og gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere. Som nattevakt vil du være en sentral aktør i å ivareta brukerne i tråd med etiske og faglige prinsipper. Du vil samarbeide tett med kollegaer og brukere for å oppnå trygge og gode søvnvaner, observere og iverksette nødvendige tiltak ved behov, samt bidra i stell og veiledning knyttet til daglige rutiner. Det er 2 våkne nattevakter på avdelingen vår. Arbeidsoppgaver Miljøarbeid sammen med kollegaer og brukere på nattskiftet Bidra til og legge til rette for gode søvnrutiner Observere og iverksette nødvendige tiltak Delta i personlig stell og følge opp brukerne i tråd med deres forutsetninger og behov Dokumentere i brukers journal, holde seg oppdatert i fht kommunikasjon via mail og digitale verktøy Arbeide i samsvar med retningslinjer for legemiddelhåndtering Andre gjøremål på boligen Kvalifikasjoner Helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider Ufaglærte med erfaring fra liknede arbeid oppfordres også til å søke Politiattest må fremlegges før oppstart Språkferdigheter tilsvarende B2 for ikke-skandinaviske søkere Vi håper dette kan være noe for deg, og ser frem til å motta din søknaden innen 28.09.2026. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål vedrørende stillingen. Kontaktinformasjon Kathrine Harestad, avdelingsleder, 47271754, [email protected] Arbeidssted Tjuvholmveien 22 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5181715091 Stillingsprosent: 60% Vikariat Søknadsfrist: 05.10.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.