About this role
Vil du utgjøre en forskjell i hverdagen til våre pasienter? Havsteinekra helse- og velferdssenter søker engasjert og omsorgsfull assistent. Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast helgestilling med stillingsstørrelse på 14 prosent. Vi har som mål å være en enhet som innehar god kompetanse for personer med demens, hørsels- og synshemninger. Vår enhet har 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap, byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde. Som assistent får du jobbe i et faglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Du er også med på å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter, og vil få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie. Vi jobber med at arbeidsmiljøet skal preges av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde. Vårt mål er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet. Vi har en flott sansehage og enheten ligger landlig til nært fine turområder. Ved senteret er det tilrettelagt områder for rullestolbrukere og det er gode parkeringsmuligheter. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside . Arbeidsoppgaver Pleie og omsorg til våre pasienter Observasjon av pasientenes tilstand Tilrettelegging og bistand ved måltid Aktivisering av pasienter Praktiske oppgaver ved avdelingen Dokumentasjon i Helseplattformen Kvalifikasjoner Helsefaglige studenter og elever innen helsefag Søkere med annen relevant erfaring kan vurderes Det er ønskelig med erfaring fra helse- og omsorgssektoren Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Fylt 18 år Personlige egenskaper Må kunne jobbe selvstendig og i team God til å kommunisere Liker å jobbe i et miljø med høyt tempo Liker å lære nye ting, være i stand til å følge prosedyrer Bidrar til godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Godt og inkluderende arbeidsmiljø Opplæring og oppgaver som innebærer muligheter for å utvikle egen kompetanse Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø Varierte utfordringer og arbeidsoppgaver Trivelige kolleger Mulighet for ekstravakter utover fast stilling og arbeid i ferier og høytider KontaktinformasjonRobert Stolpnes, Enhetsleder, 45266648 ArbeidsstedHavsteinekra 9 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5182311912 Stillingsprosent: 14% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.