About this role
Mit der K&S Gruppe, einem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Betreuung, steht hinter unserer K&S Seniorenresidenz Neu Wulmsdorf mit künftig etwa 120 Plätzen ein erfahrener und wertorientierter Träger von Pflegeangeboten. Nach einer umfassenden Sanierung eröffnet hier im Spätsommer 2027 eine moderne Einrichtung in attraktiver zentraler Lage. Freuen Sie sich auf die außergewöhnliche Chance, den Aufbau unserer Residenz bereits Monate vor der Eröffnung aktiv mitzugestalten, ein neues Team zu formen und die Einrichtung nachhaltig zu prägen. Ihre Vorteile bei uns-mehr als nur ein Arbeitsplatz Angenehmes Arbeitsumfeld & bewährte Unternehmenskultur Einzigartige Möglichkeit, eine neue Seniorenresidenz von Beginn an aufzubauen, vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtung in bester Lage, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine strukturierte Einarbeitung und die gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämienmodelle Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung unserer neuen Residenz. • Sie gestalten und begleiten den gesamten Pre-Opening-Prozess von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Eröffnung im Spätsommer 2027. • Sie gewinnen motivierte Mitarbeitende, bauen ein starkes Team auf und schaffen die Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung. • Sie entwickeln moderne Organisationsstrukturen und etablieren effiziente Prozesse für einen erfolgreichen Betriebsstart. • Sie repräsentieren die Residenz nach innen und außen, pflegen ein belastbares Netzwerk und tragen maßgeblich zu einer erfolgreichen Belegung bei. • Sie sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und entwickeln diese konsequent weiter. • Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Residenz und stellen deren nachhaltigen Erfolg sicher. Das zeichnet Sie aus: • Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß HeimPersVO und bringen Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit. • Sie verbinden fachliche Kompetenz in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis. • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. • Sie treffen Entscheidungen mit Augenmaß und gestalten Veränderungen aktiv und zukunftsorientiert. • Der Aufbau neuer Strukturen sowie die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden bereiten Ihnen Freude. • Eigenverantwortliches Handeln, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.