About this role
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigungen im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Fachbereichen „Assistenz für Erwachsene“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Kinder & Jugendliche“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an. Wir suchen in Teilzeit (30,00 - 35,00 Std./ Woche) für unseren Fachbereich „Assistenz für Erwachsene“ im Landkreis Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gruppenleitungen (m/w/d) standortübergreifend, in einem autonomen, selbstbestimmten Team! Deine Mission: Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg. Dein Aufgabenfeld: - Assistenz nach dem Wunsch und der Wahl der Bewohner - Ermittlung des Hilfebedarfs (HMB-W) unter Einhaltung zeitlicher Vorgaben - Erstellung individueller Förderpläne/ Entwicklungsberichte - Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements - Einsatz an unterschiedlichen Standorten Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken: - Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)! - Reflektiertes Arbeiten! - Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit! - Führerschein Klasse B! Wir bieten: - Sehr gute, tarifliche Bezahlung - Eingruppierung je nach Qualifikation: S 8b TVöD-SuE* - Zusätzliche monatliche SuE-Zulage inkl. Option auf Umwandlung in Freizeit - Zusätzliche monatliche Wohnzulage - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben - Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr - Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay) - Familienfreundliches Schichtmodell ohne Nachtdienst - Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung - Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit - Ein motiviertes und engagiertes Team - Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif - Eine unbefristete Stelle Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: [email protected] . Sprich mit Jennifer Förster (Tel. 05371-892180), um weitere Informationen zu erhalten. Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. * Hinweise zur Entgelttransparenz Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst). Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen. Gleiche oder gleichwertige Tätigkeiten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität gleich vergütet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik