About this role
Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Als HR Business Partner (m/w/d) in Herborn übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. Auch als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalbetreuer (m/w/d) bringst Du hier Deine Erfahrung in einem international aufgestellten Umfeld ein. Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei vielen HR-Themen im Tagesgeschäft. Dabei verbindest Du Beratung, Organisation und arbeitsrechtliche Sicherheit. - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles - Begleitung von Recruiting-, Onboarding-, Performance- und Talentmanagement-Prozessen - Beratung bei arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und betrieblichen Fragestellungen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei Personalmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen - Auswertung von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports und Mitwirkung an Prozessoptimierungen Das suchen wir Du solltest fachlich sicher auftreten und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig bleiben. Wichtig sind klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein lösungsorientierter Blick. - Abgeschlossenes Studium erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich - Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften erforderlich - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie diplomatisches Auftreten bei Konflikten Das bieten wir Dich erwartet eine HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu verschiedenen Unternehmensbereichen. Deine Arbeit hat spürbaren Einfluss auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Veränderungsprozesse. - Ab 26,34 € pro Stunde für Deine Erfahrung im HR-Umfeld - Verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen - Vielseitige Einblicke in Personalplanung, Personalentwicklung und Change-Prozesse - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen HR-Fachbereichen - Gut strukturierter Arbeitsplatz mit klaren Prozessen und professionellem HR-Umfeld