About this role
Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Als HR Manager (m/w/d) in Dillenburg übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Auch als Personalmanager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) bringst Du Deine Erfahrung in ein international aufgestelltes Unternehmen ein. Du begleitest personalrelevante Themen vom Eintritt bis zur Weiterentwicklung. Dabei verbindest Du Beratung, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen. - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen HR-Alltag - Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen sowie Personalmaßnahmen - Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und Talentmanagement - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen HR-Fachbereichen - Erstellung von Reports, Auswertung von HR-Kennzahlen und Optimierung von HR-Prozessen Das suchen wir Du bringst fachliche Sicherheit und eine klare Kommunikation mit. Besonders wichtig sind Verlässlichkeit, Entscheidungsstärke und ein diplomatischer Umgang in anspruchsvollen Situationen. - Abgeschlossenes Studium erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich - Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften erforderlich - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Das bieten wir Dich erwartet eine verantwortungsvolle HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nah an Menschen, Entscheidungen und Veränderungsprozessen. - Stundenlohn ab 26,34 € für Deine Erfahrung im Personalbereich - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem professionellen HR-Umfeld - Ein international aufgestelltes Unternehmen mit vielseitigen personalwirtschaftlichen Themen - Anspruchsvolle Aufgaben rund um Employee Lifecycle, Change-Prozesse und Konfliktsituationen - Ein gut vernetzter Arbeitsbereich mit klaren Schnittstellen zu Fachbereichen und Betriebsrat