About this role
Deine Aufgaben: - Als Auftragskoordinator (w/m/d) bist Du der erste Ansprechpartner bei Reklamationen zur Produktqualität. - Du informierst unsere Kunden über den Status der laufenden Aufträge, kalkulierst erste Stückpreise und kontrollierst die Qualität und Quantität der durchgeführten Arbeiten. - In diesem Rahmen bearbeitest Du unsere Aufträge für die Qualitätskontrolle und koordinierst diese an unsere Mitarbeiter entsprechend der verfügbaren Kapazitäten. - Ergänzend dazu planst Du die Mitarbeitereinsätze und teilst die Schichtleiter, Teamleiter und Mitarbeiter in die neuen Projekte ein. - In Absprache mit dem Kunden und Lieferanten erstellst Du Arbeitsanweisung für die Qualitätskontrolle und die Nacharbeit defekter Teile. Dein Profil: - Du kommunizierst in Deutsch auf dem sprachlichen Niveau C1 oder besser. - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder ähnliche Qualifikationen und konntest bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln. - Ein Plus, kein Muss sind erste Führungserfahrungen oder eine Weiterbildung zum Kfz-Meister/ -Techniker. - Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem mit. - Du kommunizierst sicher in Englisch, Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. - Abgerundet wird Dein Profil durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen. Unsere Benefits: - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (26,59 Euro) sowie betriebliche Altersvorsorge (50,00 Euro) - Job-Bike-Leasing - Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss (15,75 Euro) - Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern - Berufsunfähigkeitsversicherung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von je 150 € brutto nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit - Steigerung von Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld mit zunehmender Betriebszugehörigkeit gemäß BAP-Tarifvertrag - 25 Urlaubstage im 1. Beschäftigungsjahr Die aufgeführten Benefits sind niederlassungsabhängig und können je nach Position sowie Abteilung abweichen. Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 35.000 € und 50.000€ brutto pro Jahr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung