About this role
Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der EinrichtungAnleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis bis zur Hinführung zum AusbildungsendeFörderung der Kompetenzentwicklung und der selbstständigen Arbeit der Auszubildenden unter Berücksichtigung seines AusbildungsstandesBegleitung unserer Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer Kommunikations- undKonfliktkompetenzenEnge Begleitung ausländischer Azubis bei der Wissensvermittlung und –vertiefungVorbereitung und Begleitung der Auszubildenden in Bezug auf Praxisbesuche und PrüfungenRegelmäßiger Austausch mit der Pflegeschule und den AußeneinsatzstellenFühren von Beratungsgesprächen mit den Auszubildenden (Lernangebote, Lernziele,Lernvoraussetzungen, Dienstplan, Reflexionsgespräche etc.)Teilnahme an regionalen und lokalen ArbeitskreisenMitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen für AuszubildendeWährend der Abwesenheiten der Azubis (Schulblöcke, Einsätze, Urlaube, etc.) Unterstützung in qualitätssichernden Maßnahmen der Einrichtung wie beispielsweise Expertenstandards, interne Schulungen, Dokumentation, Anleitung von neuen Mitarbeiterinnen und MitarbeiternSie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg ihrer Ausbildung zu leistenSie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten organisiert, strukturiert und didaktisch versiertKommunikation und Empathie zählen zu Ihren StärkenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau-alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder PflegewissenschaftenIdealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Praxisanleitung bereits erfolgreich absolviert. Wir freuen uns auf Ihre kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer zentralen PraxisanleitungSie arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch-ein „einsamer Wolf“ sind Sie nichtLeistungsgerechte, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche), Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, Nutzung der hauseigenen Kneippanlage,Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein, HeubachSuchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung mit fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gerne in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein liegt ruhig und zentral in Heubach mit Blick auf den Hausberg Rosenstein. Es verfügt über 62 moderne Pflegeplätze und acht Plätze in der Tagespflege, zudem ist Kurzzeitpflege möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Zahlreiche Terrassen und hübsche Wege durch den geschützten Garten laden zum Spazieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden-sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege-professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Möchten Sie mehr über die Johanniter-Pflegewohnhäuser erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Karriereseite und lernen Sie uns und unser Team kennen!Hier gehts zur Karriereseite