About this role
Ihre Aufgaben: • die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh- und Spätdienste) in einem multiprofessionellen Team mit einem Personalschlüssel von 1:6 oder 1:4 • die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klientinnen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreterinnen und zuständigen Leistungsträgern • die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Ihre Stärken: • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen • Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.