About this role
Abteilungs und EinleitungstextUnser moderner Zentral-OP verfügt über sieben OP-Säle mit einem breitem Leistungsspektrum plus Sectio-OP, Uro-OP und einem Schockraum. Mit dem integrierten ambulanten Operieren, robotischer DaVinci-OP-Technologie sowie künftig auch der Knieendoprothesen-Robotic „Rosa“ stehen wir für innovative Medizin, effiziente Prozesse und eine patientenorientierte Versorgung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Zentrales OP-Management“. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs insbesondere bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung aktiv mit und setzen Rahmenbedingungen für die operative Op-Steuerung. Bewerben Sie sich jetzt!Wir bietenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher AltersvorsorgeDie Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des OP- Managements zu gestaltenEin innovatives Arbeitsumfeld mit fest definierten und etablierten SchnittstellenVielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten PartnerunternehmenLandschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerneIhre AufgabeOrganisatorische / fachliche Leitung sowie strategische Steuerung aller OP-Einheiten, einschließlich Zentral-OP, Sectio-OP, Uro-OP, Schockraum, AEMP und ambulantem Operationszentrum integriert in den Zentral-OPStrategisches Management des gesamten OP-BereichesBeratung und Umsetzungsverantwortung des operativen OP- Managements in Zusammenarbeit mit allen operierenden FachabteilungenSicherstellung einer bedarfsgerechten, effizienten und optimalen Nutzung der vorhandenen OP-KapazitätenRegelmäßige Analysen prozessualer Arbeitsabläufe im OP-Bereich mit dem Ziel der Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse unter Beteiligung aller relevanter StakeholderBereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtswesens an definierte Gremien der KlinikIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im OP-Management oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionUmfassende Kenntnisse der administrativen und interprofessionellen Prozesse im KrankenhausStark ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit Begeisterungsfähigkeit für Führungs- und KoordinationsaufgabenMotivationsfähigkeit eines Teams zur Erreichung von definierten ZielenSituatives Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie LösungsorientiertheitEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ResilienzGute EDV-KenntnisseDiversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.Kontakt FachabteilungIhre Fragen beantworten:Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.BewerbungsaufforderungWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 16706.