About this role
Die Gemeinde Sulzfeld (ca. 5.200 Einwohner) sucht ab sofort eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) 50%, unbefristet Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Fragen - Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen - Führung von Personalakten - Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten - Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen, Zulagengewährungen - Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms - Selbstständige Bearbeitung des Fahrrad-Leasing Angebots - Zuständigkeit für den Aufgabenbereich Arbeitssicherheit Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder nachrangig eine vergleichbare dreijährige Ausbildung - Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert - Sicheres und freundliches Auftreten - Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Verschwiegenheit - Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können - Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVöD erfolgen (Jahresbrutto: 47.013,14 Euro bei Erfahrungsstufe 1 – 63.992,61 Euro bei Erfahrungsstufe 6). Hierbei handelt es sich um das Jahresbrutto bei Vollzeitbeschäftigung (ohne Leistungsentgelt). - Arbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung - Fahrrad-Leasing (Job-Rad) - Kostenfreies Angebot von Kaffee und Tee sowie weitere Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 über unser Bewerbungsportal sulzfeld.ris-portal.de unter „Stellenportal“. Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Riedel (Tel. 07269/78-27 oder per Mail [email protected] ) zur Verfügung.