About this role
- Spannende Vakanz in Festanstellung - Unser Kunde aus Tübingen stellt ein! Firmenprofil Unser geschätzter Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit Sitz in Tübingen sucht einen engagierten Junior HR Generalist (m/w/d). In einem dreiköpfigen Team in der Personalabteilung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Personalverwaltung. Aufgabengebiet Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung. -Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Bewerberauswahl, Interviews und Onboarding-Prozessen. Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen Bearbeitung von Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei Konflikten und Mitarbeitergesprächen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. -Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. -Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software. -Organisationsgeschick, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. -Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. -Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Vergütungspaket Attraktive Vergütung -Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto -Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub -Sie erhalten eine strukturierte und auf Sie abgestimmte Einarbeitung -Kurze und direkte Entscheidungswege Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Arbeitsrecht