About this role
GELO Holzwerke steht seit über 125 Jahren für höchste Qualität in der Holzverarbeitung. Als traditionsreiches Familienunternehmen im Herzen einer der waldreichsten Regionen Deutschlands - dem Fichtelgebirge - fertigen wir mit modernster Technik hochwertige Holzprodukte für den nationalen und internationalen Markt. Partnerschaft, Loyalität, Veränderungsbereitschaft, Weitblick, Qualität und Kompetenz sind die Wurzeln unseres Erfolgs. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenbegeisterte Persönlichkeit als Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d), die Freude daran hat, unsere Entgeltabrechnung professionell und gewissenhaft umzusetzen. Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenständige **Durchführung **der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege und **Verwaltung von Personalstammdaten **und Zeiterfassung - Bearbeitung von **Ein- und Austritten **sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis - Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden - Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - **Mehrjährige Erfahrung **in der Entgeltabrechnung - **Sehr gute Kenntnisse **im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - **Sicherer Umgang **mit gängiger Abrechnungssoftware - Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise - **Respektvoller **und **zielorientierter **Umgang miteinander Benefits: - Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur - Abwechslungsreiche und **verantwortungsvolle Aufgabe **mit Entwicklungsperspektive - Sonderzahlungen, **steuerfreie Bezüge auf **der **GELO Mastercard **und 30 Tage Urlaub - **Unternehmenseigenes Fitnessstudio **mit Fitnesskursen, JobRad und kostenfreie Getränke - Mitarbeiterevents, **betriebliche Altersvorsorge **und Krankenzusatzversicherung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung