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Weitere Berufsbezeichnung: Lehrkraft; Sozialpädagog/in (m/w/d) Stellenbeschreibung: In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Lehrkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) in der Förderschule in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im Rahmen des StartChancen Programms mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth u zu besetzen. Aufgabengebiet - Übernahme von Unterricht der Klasse 1-9 bei Personalausfällen - Durchführung von gezielten Fördermaßnahmen (Einzelförderung oder Kleingruppen) - Unterstützung von Lehrkräften im Klassenverbund - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften - Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern - Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil - abgeschlossene Lehramtsausbildung oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit - Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe - Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Deutschkenntnisse mindestens C1 Angebot - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle - Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen - Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien - Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe - Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken - Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus - Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Reul, Tel.: +49 (921) 7899920 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.