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Weitere Berufsbezeichnung: Elektroingenieur Stellenbeschreibung: Aufgabengebiet Sie übernehmen die technische Planung und Engineering-Abwicklung der elektrotechnischen Gebäudetechnik in anspruchsvollen internationalen HVDC- und FACTS-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Eigenverantwortliche Planung und Auslegung der elektrotechnischen Gebäudetechnik (TGA-E / EBS) - Planung von Elektroinstallationen und Small-Power-Systemen - Planung von Innen-, Außen- und Notbeleuchtung - Planung und Koordination von Brandmelde-, Überwachungs- und Einbruchmeldesystemen sowie CCTV - Planung von Gebäudeblitzschutz und Verkabelungssystemen - Technische Schnittstellenkoordination zur mechanischen Gebäudetechnik und deren Automatisierung - Entwicklung technischer Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen sowie relevanten Normen und Standards - Koordination mit internationalen Projektteams, externen Planern, Lieferanten und Nachunternehmern - Unterstützung bei technischen Klärungen, Kostenkalkulationen und der Ausführungsplanung - Begleitung von Prüfungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen - Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung elektrotechnischer Gebäudetechnik (TGA-E / EBS) - Gute Kenntnisse in der elektrischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Elektroinstallation, Beleuchtung und weiteren TGA-E-Systemen - Erfahrung in Industrie-, Infrastruktur- oder Energieprojekten - Idealerweise Erfahrung im internationalen Projektumfeld - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und technischen Standards - Erfahrung in der technischen Koordination von Projektbeteiligten - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum - Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten - Mitarbeiter Benefits-Programm - Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen