About this role
Das bieten wir Flache Hierarchien Regelmäßige Teamsitzungen Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung Gesundheitsbonus von 400 €, wenn man 1 Jahr nicht krank war (Pro Krankheitstag werden 40 € gekürzt) Hohe Zuschläge Erholungsbeihilfe Offenheit gegenüber Mitarbeiterideen Strukturierte Einarbeitung Steuerliche Vorteile bei Fahrtkosten, Zuschlägen, etc. Fortbildungsprogramm E-Campus Fortbildungsstiftung Elterndienste sind bei uns vorhanden Diverse Schichtmodelle, Möglichkeit kurze/ lange Dienste zu machen Dein Profil Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise Zuständigkeiten Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems Über uns Senioren- und Pflegeheim "In der Au"! Wir bieten nach dem erfolgten Umbau im Sommer/Herbst 2006, 31 Bewohner ein gemütliches Zuhause. Durch die überschaubare Größe der Einrichtung stellt das Heim eine Einheit dar und ist deshalb nicht in einzelne Stationen unterteilt. Dies schafft auch eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre. Unser Team besteht aus ca. 30 Mitarbeitenden, wovon ca. 23 in der Pflege tätig sind. Hier wird, um die Mitarbeitenden zu entlasten, darauf geachtet, dass man einer festen Etage zugeteilt ist. In unserem schönen Haus bieten wir nicht nur den Bewohner:innen eine persönliche und familiäre Atmosphäre zu bieten. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!