About this role
Le GEIQ BTP NORMANDIE accompagne les entreprises du bâtiment dans leurs recrutements tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de publics éloignés de l'emploi. Nous plaçons l'humain, la formation et l'accompagnement au cœur de notre action.
Vos missions Gestion administrative & obligations légales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail et clients - DPAE, autorisations de travail, suivi des pièces obligatoires - Suivi des temps de travail et variables de paie - Organisation des visites médicales - Gestion des notes de frais - Gestion réglementaire (affichage, RGPD.) - Bilans et préparation du label
Recrutement & RH : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing, sélection et entretiens - Gestion des candidatures (MADPER, CVTECH) - Présentation aux entreprises - Intégration des salariés - Suivi des formations (organisme de formation et OPCO Constructys) - Veille sociale et juridique
Accompagnement : - Suivi des salariés en entreprise et formation - Accompagnement des parcours - Suivi des missions et compétences - Gestion des heures d'insertion
Développement : - Participation aux forums et salons - Communication et suivi satisfaction client
Profil - Formation RH ou insertion - Expérience souhaitée - Maîtrise du droit du travail - Organisation, autonomie, relationnel - Permis B indispensable
Les plus : - Connaissance du BTP - Expérience en intérim
Pourquoi nous rejoindre ? - Mission à impact social - Poste polyvalent - Environnement dynamique et équipe engagée - CDD 6 mois - Rémunération selon profil (grille ETAM BTP) - Mutuelle - Jours de RTT - 169h mensuelles (dont heures supplémentaires majorées)
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation via : la plateforme