About this role
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie. Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten. Darauf können Sie sich freuen: - Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns befristet bis 31.12.2030 in Teilzeit mit 23 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten. - Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis S 12 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. - Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. - Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden. - Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden. - Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein. Das sind Ihre Aufgaben: - Beratung: Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen zu allgemeinen und spezifischen Aspekten von Inklusion, z.B. - bei der Entwicklungsförderung auf fachlich struktureller Ebene - bei der konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation pädagogischer Angebote - bei der Implementierung von sozialpädagogischen Kompetenzen, Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit - bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung - vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen - Fortbildung und Qualifizierung: Sie planen und führen durch Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten - Prozessoptimierung: Sie bauen Arbeitsabläufe, Prozesse und Angebote systematisch auf, pflegen diese und entwickeln sie stetig weiter. - Schnittstellen & Kooperation: Sie gestalten die interne wie externe Kommunikation und optimieren Schnittstellen zu Partner*innen. - Netzwerkarbeit: Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Vernetzung mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren externen Stellen. Das bringen Sie mit: - Sie besitzen ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom / B.A. / M.A.). - Sie zeichnet eine inklusive, kultursensible und wertschätzende Grundhaltung und Spaß an Diversität aus - Sie verfügen über Kenntnisse im vorschulischen Bereich, in inklusiven Settings, und haben eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Inklusion. - Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, sehr gute Moderationskenntnisse und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen mit. - Sie verfügen übe ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Kunden*innenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich. - Sie sind offen für EDV- und Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung). - Sie besitzen Kenntnisse im KiTaG-, Jugend- und Sozialrecht. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 01.11.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder- und Jugendhilferecht Erweiterte Kenntnisse: Moderation, Inklusion