About this role
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Du unterstützt als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) unser Kundenunternehmen aus der Logistikbranche in Remscheid. Mit deinem sicheren Umgang mit dem Schubmaststapler sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss im Lager. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit festen Abläufen und der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden. Seit über 35 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Mach jetzt den nächsten Schritt und starte deine #Heldenstory mit uns! Deine Aufgaben - Deine Mission - Ein- und Auslagerung von Kundenwaren mittels Schubmaststapler - Führen von Flurförderzeugen, insbesondere Schubmaststaplern - Kommissionieren und Zusammenstellen von Aufträgen - Innerbetrieblicher Transport und Verräumung von Waren - Durchführung allgemeiner Lagerarbeiten Deine Benefits - Deine Vorteile - Vergütung: 16,08 € bis 16,50 € pro Stunde zuzüglich Zulagen und Zuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Urlaubstage - Regelmäßige Abschlagszahlungen möglich - Vergünstigungen bei diversen Anbietern, z. B. FitX, Mobilfunkanbietern und Reisen - Digitale Abwicklung per App - Gute Übernahmechancen durch unseren Kunden Dein Profil - Deine Superkräfte - Berufserfahrung im Lagerbereich - Staplerschein - Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern - Erfahrung im Umgang mit Handscannern von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System - PKW von Vorteil - Deine Meldeadresse ist in Deutschland Bewerbung - Deine #Heldenstory #1 – Bewirb dich: Schick uns deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten. #2 – Wir sprechen: Wir melden uns schnell bei dir und besprechen gemeinsam deine Möglichkeiten. #3 – Dein neuer Job: Wenn alles passt, kann dein Einsatz bei unserem Kunden schon bald starten. Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung