About this role
- Eigenständige Gehaltsabrechnung in einem professionellen HR-Umfeld - Verantwortung für Payroll, Personaladministration und Mitarbeiterdaten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus einem technisch und industriell geprägten Umfeld im Ruhrgebiet mit professionellen und gewachsenen Unternehmensstrukturen. Zur Unterstützung des bestehenden Personalbereichs wird kurzfristig ein erfahrener Payroll-Spezialist gesucht, der nach einer kurzen Einarbeitung eigenständig Verantwortung übernehmen kann. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung -Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Unterlagen -Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten -Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft -Bearbeitung von Ein- und Austritten -Bearbeitung von Änderungen innerhalb bestehender Arbeitsverhältnisse -Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen -Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern -Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte -Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung -Führung und Pflege von Personalakten -Erstellung von Auswertungen und Statistiken -Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten -Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling -Unterstützung bei weiteren personaladministrativen Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung / Payroll -Sicherheit in der eigenständigen Durchführung monatlicher Abrechnungen -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil -Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungs- bzw. HR-System -Gute MS-Office-Kenntnisse -Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise -Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse und Systeme einzuarbeiten -Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion Vergütungspaket Eigenständige und verantwortungsvolle Payroll-Position -Professionelles und etabliertes Unternehmensumfeld -Abwechslungsreiche Kombination aus Payroll und Personaladministration -Kurze Entscheidungswege -Unbefristeter Arbeitsvertrag über Michael Page -Attraktive Sozialleistungen -Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Statistik, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Finanzbuchhaltung