About this role
Ihre Vorteile: - Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche - Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil - Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihre Aufgaben: - Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender - Erstellung und Pflege von Einarbeitungsplänen - Organisation und Terminierung von Schulungen - Nachverfolgung von Fristen und Qualifizierungen - Organisation von Zugängen, Arbeitsmitteln und Equipment - Pflege von Excel-Listen, Dokumentationen und Stammdaten - Unterstützung im Kennzahlenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Grundkenntnisse Englisch - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.