About this role
Als Senior Coordinator Sales & Marketing bist du verantwortlich für die Koordination der strategischen und operativen Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele. Du leistest einen aktiven Beitrag zur Erreichung eines profitablen Umsatzes im Verantwortungsbereich. Deine neue Herausforderung: - Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von profitablen Marketing- und Vertriebsstrategien und Maßnahmen für Nissan Retailprodukte (Finanzierungen, Versicherungen, weitere Services). - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Aktionen inklusive der Koordination des Außendienstes - Verantwortlich für die Vertriebssteuerung von Nissan Financial Services von der Definition von KPIs / Reports, über das Erstellen und Aktualisieren von Dashboards, Vorbereitung monatlicher Performance Reviews mit dem Hersteller bis hin zu proaktiven Erfolgsmonitoring/-steuerung - Ableitung von konkreten, datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen - Steuerung von Produkt‑, Preis‑ und Promotionskampagnen inklusive Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen und Präsentationen - Erstellung regelmäßiger Budget-Reports und Forecasts - Übernahme eines definierten kleinen Vertriebsgebietes bzw. einer Händlerbetreuung zur aktiven Mitwirkung im Vertriebsgeschehen und zum Aufbau eines fundierten Verständnisses für operative Sales Aktivitäten. - Projektteilnahme bzw. Koordination von Projekten Dein Profil - Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Automotive‑Umfeld - Daten- & KPI-getriebenes Arbeiten - Erfahrung in Kampagnenmanagement und idealerweise im Projektmanagement - Nachweisliche Fähigkeit, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Stakeholder zu managen - Gute Kenntnisse in Budgetplanung, -steuerung und -reporting sowie eine hohe Analysefähigkeit - Erfahrung in Prozess- und Effizienzoptimierung - Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Flexibilität - Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Unsere Benefits: - teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit - flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil - Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen - moderne Büroausstattung - Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung - Arbeiten im internationalen Kontext Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung