About this role
Marktleiter (m/w/d) EDEKA Kilian Bei EDEKA Kilian in - In der Aue 7, Bad Laasphe - Job-ID: HR SEH-423666 Einsatzort Mehrere Orte Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. • Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung. • Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzungverkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre. • Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland. • Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einerbedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische undQualität. • Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie. • Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unsererBetriebsordnung. • Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. • Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig. IHR PROFIL • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter. • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. • Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs-und Leistungsbereitschaft. • Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. • Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren undzu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftretenund besitzen gute Umgangsformen. • IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. • Sie lieben Lebensmittel UNSER ANGEBOT • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. • Kindergarten-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder. • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. • Fahrtkosten: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss. • Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket. • Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen. • Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. • Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. • Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. • Job Rad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. • Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. • Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt. • Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. • Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. • Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. Mitarbeitervorteile - Arbeitskleidung - Betriebssport - Bike-Leasing - Flexible Arbeitszeiten - Events für Mitarbeitende - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt Herr Dennis Kilian [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung