About this role
Di cosa ti occuperai:
Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a:
Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste pagaControllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamenteCorrezione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozioSupporto alle richieste di informazioni sul personale dei negoziAdempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendaleGestione di assunzioni e cessazioniGestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed efficientePagamenti dei fondi pensione e finanziarieGestione e monitoraggio delle ferieArchiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attività HR degli store PrimarkProduzione di reportistica in Excel Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di baseEsperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore RetailConoscenza del CCNL del CommercioBuona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza di Excel e del pacchetto OfficeAttitudine al lavoro di squadraPrecisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento Perché Primark?
In Primark ogni persona fa la differenza e i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:
Caring: mettiamo sempre le persone al primo postoDynamic: ci spingiamo oltre per innovare e crescereTogether: crediamo nella forza del teamSe vuoi far parte di un ambiente energico, in crescita e dove puoi davvero lasciare il segno… questa è la tua occasione, inviaci la tua candidatura!
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.