About this role
Notre Client, Cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, animé par des valeurs fortes d'autonomie, de flexibilité et d'esprit d'équipe, propose un environnement de travail stimulant et bienveillant, recherche dans le cadre d'un remplacement un : Responsable de Dossiers Expertise Comptable F/H .
POSTE ET MISSION
Rattaché(e) à une Chef de Mission et à l'Expert-Comptable, le Responsable de Portefeuille Expertise Comptable F/H gère un portefeuille de clients variés (environ 40 dossiers), avec le support de 2 Assistants.
A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME / INVEST - Révision et supervision des dossiers comptables - Établissement et validation des comptes annuels et des liasses fiscales - Contrôle de la qualité des travaux réalisés par les assistants - Accompagnement technique des Assistants sur leurs dossiers - Organisation et suivi des échéances comptables et fiscales - Préparation des rendez-vous de bilan et participation aux échanges avec les dirigeants - Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées - Participation à des missions de conseil en gestion et accompagnement des dirigeants
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
PROFIL
De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce avec spécialisation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'Expertise Comptable.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet implanté Bordeaux rive droite dans un environnement professionnel agréable - Une équipe à taille humaine permettant des échanges directs avec l'Expert-Comptable - Un portefeuille clients diversifié offrant des problématiques techniques variées - Un rôle de référent permettant de prendre davantage de responsabilités sur les dossiers - Une véritable place accordée à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateurs - Une relation client privilégiée avec des dirigeants de TPE et PME - Une organisation offrant de l'autonomie dans la gestion de vos missions - Proposition d'activités extra-professionnelles
Conditions proposées à prendre en compte : - CDI - Statut non-cadre - Rémunération fixe : 35 à 40 K€ selon profil et expérience + primes (PPV et « prime objectif portefeuille ») - Télétravail : 1 jour par semaine - Tickets restaurant + Participation à la mutuelle - Flexibilité horaire possible
Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RME39-CC/PE.