About this role
Rejoignez une équipe engagée au service de l'autonomie des jeunes : Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et accompagner des adolescents vers leur vie d'adulte ?
L'ESSOR TOLOSAN recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour son unité des Semi-Autonomes, un dispositif innovant qui accompagne 17 jeunes garçons âgés de 16 à 19 ans dans la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale et professionnelle, ainsi que leur accès à l'autonomie. Notre unité est composée d'un collectif, d'une colocation et de studios individuels, permettant un accompagnement progressif et personnalisé.
Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 éducateurs spécialisés, d'une maîtresse de maison, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'un adjoint de direction, vous serez acteur de l'accompagnement éducatif des jeunes.
Vous aurez notamment pour missions : - D'accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours vers l'autonomie ; - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de leurs projets personnalisés ; - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement ; - Les accompagner dans la gestion d'un budget, d'un logement et des responsabilités de la vie quotidienne ; - Développer un travail partenarial avec les différents acteurs du territoire ; - Participer activement à la réflexion clinique et au travail d'équipe.
Le profil que nous recherchons :
Diplôme : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Expérience : - Une expérience d'au moins 2 ans en protection de l'enfance est indispensable.
Vos atouts : - Une solide connaissance du secteur de la protection de l'enfance ; - Une expérience confirmée auprès d'adolescents en difficulté sociale et familiale ; - Des qualités relationnelles reconnues, une posture éducative bienveillante et contenante ; - Le goût du travail en équipe et de la réflexion clinique ; - De l'autonomie, de la créativité et une capacité à porter des projets éducatifs.
Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)