About this role
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction MJC, le responsable administratif dans le cadre d'un remplacement pour congés de naissance se verra attribuer des missions précises : - Mettre en oeuvre des fonctions administratives liées à la paie pour une quarantaine de salarié.es; Préparation et collecte des éléments de la paie; - Formalités liées à l'embauche et à l'emploi; Transmission des données et échanges sur la fabrication des paies; Vérification des bulletins de salaire et des documents annexés. Suivi et mise en oeuvre des obligations légales et conventionnelles employeur.- Maîtriser et transmettre l'ensemble des informations, rechercher et faire des propositions d'optimisation des outils utilisés Le profil recherche : Le.la candidat.e retenu.e devra avoir une experience professionnelle significative Une experience confirmee et/ou formation dans le domaine de la paie Des competences pour le suivi et la mise en oeuvre du traitement de données sociales, de l'activité salariale de l'équipe Spécifique à la mission : Maitrise des outils informatiques. Pratique les outils numériques (cloud, serveur local). Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (Personnel temps plein-temps partiel-Animateur Technicien-Professeur de musique- Intermittent-Contrat Engagement Educatif ). Connaissance des aspects juridiques de la gestion associative (code du travail, convention ECLAT). Capacité à agir et à s'organiser de manière autonome dans le respect de ses prérogatives Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures Type de contrat : CDD temps partiel dans le cadre d'un remplacement (congés naissance) période du 7 octobre 2026 au 11 juin 2027 pour 42h00 par mois, les mardis et mercredis en présentiel. Possible évolution du contrat à terme Salaire selon la convention collective ECLAT : 305 D Salaire horaire brut : 14,53 €