About this role
Description :
UN NOUVEL ÉLAN POUR LA GAP : REJOIGNEZ NOTRE PROJET DE MODERNISATION !
CPage engage une transformation de la Gestion Administrative du Patient. Une belle aventure collective, porteuse de sens pour les établissements de santé, pour laquelle nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées, prêtes à s'investir dans un produit qui se réinvente. Notre objectif : que notre logiciel soit mieux adapté à ses utilisateurs.
TA MISSION PRINCIPALE :
Garantir le bon déroulement des projets de développement, entouré(e) d'une équipe Agile d'une dizaine de personnes, dans un contexte de modernisation applicative du logiciel GAP.
TES ACTIVITÉS :
- Orchestrer les différentes étapes d'un projet, de la réunion de lancement jusqu'à la clôture : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, évaluation des charges, gestion des risques et reporting.
- Organiser la planification des activités au sein de l'équipe projet, en tenant compte des contraintes coût / délai / qualité.
- Mobiliser et fédérer l'équipe autour d'une organisation Agile.
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs et assurer une bonne circulation de l'information tout au long du projet.
- Animer les instances projet, en interne et avec le client.
- Participer activement à l'organisation et au suivi des campagnes de qualification des produits logiciels, y compris les qualifications sur site pilote.
- Concrétiser la réussite du projet en pilotant la mise en production sur site pilote !
Poste principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels pour rendre visite aux utilisateurs dans le cadre du suivi des projets.
Profil recherché : TON PROFIL
- Tu disposes d'une expérience confirmée dans un rôle de Chef de Projet ou d'Analyste fonctionnel, idéalement acquise dans la gestion de projets de développement d'applications web.
- Tu possèdes un bon socle de culture informatique, avec une connaissance des SGBD, du SQL. Une connaissance d'Angular serait un plus.
- Tu maîtrises JIRA et connais idéalement Confluence.
- Curieux(se), pragmatique et force de proposition, tu sais fédérer des équipes autour d'un objectif commun et faire avancer un projet dans un environnement collaboratif.
- Enthousiaste et motivé(e), tu souhaites t'investir dans un projet de modernisation ambitieux, destiné à faire évoluer durablement le logiciel GAP et à répondre aux besoins des établissements de santé.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ CPAGE
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables. Le recrutement chez CPage, c'est avant tout UN ÉCHANGE SIMPLE ET AUTHENTIQUE, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.
CONCRÈTEMENT, COMMENT ÇA SE PASSE ?
1 UN PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE Avec CAROLINE, en charge de nos recrutements. Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2 UN ENTRETIEN AVEC L'ÉQUIPE Une rencontre avec Sébastien, MANAGER, et CAROLINE. On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage. et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.
NOTRE SEULE VRAIE QUESTION Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?