About this role
L'Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap : l'Adapei de Corse du Sud, intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. Notre ESAT dispose de 219 places repartis sur 5 sites géographiques. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Médico-Social, le/la Coordonnateur(trice) Médico-Social aura pour missions de : Coordonner les Projets Personnalisés (PP) sur les 3 sites et garantir leur rédaction, leur co-construction avec le travailleur et leur restitution effective Structurer et animer des réunions pluridisciplinaires régulières sur chaque site, Coordonner le parcours d'admission et assurer une communication proactive vers les candidats et les organismes orienteurs Soutenir les moniteurs d'atelier dans l'accompagnement des situations complexes Garantir le lien entre les activités du pôle Soutien et les Projets Personnalisés Fluidifier la coordination et la circulation de l'information médico-sociale entre les équipes, les ateliers et l'administratif Suivre les indicateurs et les échéances du pôle (délais de PP, délais d'admission, réunions pluridisciplinaires) Soutenir les parcours inclusifs des travailleurs : reconnaissance et accompagnement en évolution (RAE), stages internes et externes, mises à disposition (MAD), et orientation des travailleurs vieillissants Assurer et coordonner l'accompagnement des travailleurs, en lien avec la médecine du travail et les professionnels de santé extérieurs Développer une culture de prévention par des actions de formation préventive et de sensibilisation, auprès des travailleurs comme des équipes encadrantes Assurer le lien avec les partenaires extérieurs, en priorité la MDPH, ainsi qu'avec les structures d'origine des travailleurs (IME, SAMSAH, etc.) Être un point de contact réactif en situation de crise, en coordination avec les partenaires (CMP, SAMSAH, familles) Accompagner les équipes du pôle et renforcer leur dynamique collective
PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État Infirmier (IDE) ou diplôme de travail social de niveau 6 (Bac+3) minimum : DEES, DECESF, ou diplôme équivalent dans le secteur médico-social Profils infirmiers coordinateurs bienvenus Une expérience de coordination en ESAT, ou plus largement dans le secteur du handicap, est fortement appréciée Compétences ou appétence pour l'accompagnement aux soins et le suivi de prévention en santé des travailleurs en situation de handicap Intérêt pour la formation et la prévention : capacité à concevoir et animer des actions de formation préventive auprès des travailleurs et des équipes Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social et des Projets Personnalisés Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité sur plusieurs sites Sens de l'organisation, rigueur et capacité à structurer des processus et à en assurer le suivi Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels (MDPH, IME, SAMSAH, CMP.) Autonomie, esprit d'initiative et capacité à intervenir en situation de crise Permis B indispensable