About this role
Votre mission principale : Piloter votre magasin pour la satisfaction des clients et la réussite des équipes Véritable chef d'orchestre du magasin, vous en pilotez l'activité commerciale, humaine et économique. Proche du terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien et donnez le cap pour garantir la satisfaction de nos clients et la performance du point de vente.
- Pilotage de l'activité / Suivi du chiffre d'affaires, des marges, des frais et des indicateurs de performance - Management des équipes / Animation et accompagnement des managers / Développement des compétences - Dynamique commerciale / Qualité des rayons / Disponibilité des produits / Satisfaction et fidélisation des clients - Organisation du magasin / Mise en œuvre des opérations commerciales et des projets de l'enseigne - Gestion des stocks / Maîtrise de la démarque et des coûts - Supervision des rayons frais et traditionnels - Respect et application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes
Votre sommet chez U : fédérer pour grandir ensemble Chez U, le commerce se construit avant tout sur le terrain. Vous donnez du sens aux objectifs, encouragez les initiatives et créez les conditions permettant à vos équipes de progresser et de contribuer pleinement à la réussite du magasin.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Direction de magasin
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : Aucun diplôme, CEP, BEPC
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
- Un professionnel expérimenté de la distribution alimentaire, avec une bonne maîtrise du fonctionnement global d'un supermarché - Un manager confirmé, capable de fédérer une équipe et de faire grandir ses encadrants - Un commerçant de terrain, attentif à la qualité des produits comme à l'expérience de vos clients - Un gestionnaire à l'aise avec les indicateurs économiques et capable de transformer les résultats en plans d'action - Rigoureux sur les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Autonome, pragmatique et capable de prendre des décisions - Animé par le collectif, le goût du challenge et l'envie de faire progresser votre magasin Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- CDI - Statut cadre (Forfait 217 jours) - Rémunération selon profil et expérience - Prime sur objectifs pouvant monter à 2 mois de salaire. - 13e mois - Prime de participation - Mutuelle et prévoyance - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.