About this role
Informations sur le groupe ELSAN : Acteur de référence de l'offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
La POLYCLINIQUE DU PARC à Caen Cet établissement de Médecine Chirurgie Obstétrique dispose d'une capacité de 265 lits et places et accueille 50 000 patients par an. Doté de 16 salles de bloc opératoires, 1 robot chirurgical, 1 salle hybride. Accès sur site à un plateau d'imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire dont 1 TEP SCAN. Il dispose en outre d'un service d'urgence, d'un Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur et de lits de soins intensifs polyvalents. Elle regroupe 130 médecins et près de 450 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie (5 salles de naissance pour 1 300 accouchements par an) et d'un service d'urgences 24/24. Site internet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen La Polyclinique du Parc de Caen fait partie du Territoire Ouest- Pays de la Loire qui réunit 12 établissements pluridisciplinaires. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de l'établissement, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous faites partie du Comité de Direction de l'établissement et participez à la définition du projet de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations et du projet de l'établissement Garantir la qualité et la sécurité des soins Développer des parcours innovants et accompagner le développement des prises en charge ambulatoire tant en chirurgie qu'en médecine. Organiser et Optimiser la gestion des flux patients de l'entrée à la sortie Fédérer l'équipe d'encadrement, créer une cohésion d'équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteurs Participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avec l'activité mais aussi au recrutement des jeunes AS et IDE en lien avec les écoles du département et à la politique d'accueil et de fidélisation en coordination avec la DRH Participer activement à la construction budgétaire et au pilotage opérationnel de votre périmètre Être force de proposition sur les organisations pour développer de nouveaux projets et/ou pour soutenir l'activité malgré un effectif réduit Participer aux instances internes de façon constructive : Cellule de coordination soins/bloc hebdo, CLUD/CLIN/CLAN, Conseil de bloc, Cellule opérationnelle des risques, Copil des services de soins, CSE, CIV, Commission dossier patient, Bureau de CME (en fonction des sujets). Participation à une astreinte administrative Direction 1 semaine sur 4.
Vous encadrez et manager l'ensemble des Responsables d'Unité des Soins (RUS), du bloc opératoire, de la maternité et des personnels de santé ainsi que les soins de support. Les outils
Outils informatiques courants (Pack Office : Excel.) Outils en place dans l'établissement notamment le logiciel de gestion des temps, le Dossier Patient Informatisé, le logiciel de gestion des lits (Octime, Hublo, Power BI, Blue medi, Websanté, Optim.) Outils du groupe Elsan (Synapse, les Tableaux De Bord, Site intracommunautaire).
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, complété par une formation en management (IFCS, DU, Master) Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire est nécessaire Force de proposition, à l'écoute, vous êtes capable de fédérer l'équipe et de faire adhérer ses collaborateurs au projet de l'établissement Autonome vous savez vous organiser et vous engager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées Doté-e d'un très bon relationnel ainsi que d'un sens aigu de la collaboration avec l'ensemble de professionnels de soins et médecins et membres du Codir, vous êtes un-e excellent-e communiquant-e capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer le bien-fondé d'une décision, Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée est un plus significatif mais pas une obligation.
Conditi...